Подбор сотрудников для ООО «Эпика»
Задачи:
• кадровое сопровождение,
• подбор офисных сотрудников,
• корпоративная культура.
Решение:
• Полное кадровое сопровождение, создание локально-нормативной документации с «0».
• Создание должностных инструкций.
• Закрыты вакансии: менеджеры ВЭД, менеджер по продажам услуг.
• Проведены тимбилдинги и корпоративы. Внедрена модель социально ответственного бизнеса в отношении сотрудников компании: ДМС, компенсация обедов, английский язык, а также в отношении окружающей среды.
