Задачи:
• кадровое сопровождение,
• массовый и точечный подбор персонала,
• обучение навыкам, техникам продаж и клиентоориентированности,
• корпоративная культура.
Решение:
• Полное кадровое сопровождение.
• Массовый подбор официантов, поваров, хостес. Точечный подбор: управляющий персоналом.
• Создание и внедрение СФОК. Созданы и проведены: welcome тренинг, Тренинг по клиентоориентированности для сотрудников HoReCa.