Массовый и точечный подбор персонала для торговой сети «Рива Дейли»
Задачи:
• кадровое сопровождение,
• массовый и точечный подбор персонала,
• обучение навыкам, техникам продаж и клиентоориентированности,
• корпоративная культура.
Решение:
• Полное кадровое сопровождение, создание локально-нормативной документации с «0».
• Создание штанного расписания, организационной структуры и должностных инструкций.
• Сложные увольнения.
• Массовый подбор продавцов-кассиров и точечный подбор персонала в розницу.
• Создание и внедрение СФОК. Созданы и проведены: welcome тренинг, Тренинг по клиентоориентированности, техникам продаж для продавцов в рознице.
• Реализованы конкурсные программы, стимулирующие продажи в розничных точках.
