Обучение специалистов ООО «Мазалум»
Задачи:
• подбор офисного персонала,
• обучение навыкам, техникам продаж и клиентоориентированности,
• корпоративная культура.
Решение:
• Полное кадровое сопровождение, создание локально-нормативной документации с «0».
• Создание должностных инструкций.
• Закрыты вакансии: менеджеры ВЭД, менеджер по продажам услуг.
• Проведены тимбилдинги и корпоративы. Внедрена модель социально ответственного бизнеса в отношении сотрудников компании: ДМС, компенсация обедов, английский язык, а так же в отношении окружающей среды.
• Создание и проведение welcome тренинга, расписана программа персональной адаптации сотрудника на испытательный срок.
